签订劳务分包合同应注意避免的法律风险
一、合同签订主体资格的合法性
1、劳务分包合同承包方主体应具备的条件,应具有企业营业执照、税务登记证和建设行政主管部门签发的劳务企业资质证书。
2、劳务承包方超越资质或挂靠资质签订的劳务分包合同无效,其已经取得的非法所得有可能被人民法院予以收缴。
二、进行劳务分包时,规避工程转包分险。
三、进行劳务分包时,规避工程分包风险。
四、注意其他条款的合法性和实用性
1、防范安全风险
2、注意劳务费的计取方面
3、根据承发包双方的具体情况增加使用条款,劳务发包方可以明确约定履约保证金、质量保证金、采用经济手段强化监督制约等。
总之,在实务中,施工企业进行劳务分包时,都不同程度上存在合同签订主体不合法,转嫁法定安全生产责任,质量义务等违法性行为,这一方面是因为法律缺陷,一方面是合同审查不严。这就要求我们制定严谨的合同,在制度上进行特殊安排,才能更好地防范劳务分包合同中的法律风险。